Semesterersättningen börjar periodiseras den 1.1.2024

• semesterersättning som baseras på semesterlagen,
• ersättning för sparad ledighet,
• semesterersättning som inte har betalats därför att sökanden avstår från sin rätt till semesterersättning och
• semesterersättning från en arbetstidsbank

OBS! Semesterersättning periodiseras endast när den betalas på basis av en heltidsanställning som varade i mer än två veckor.  

• Arbetsgivaren och den anställda kan skriftligen komma överens om att outnyttjade semesterdagar överförs till följande anställningsförhållande. Arbetsförhållandena behöver inte följa på varandra utan avbrott.
• Om semesterersättning betalas för heltidsarbete i samband med varje löneutbetalning, periodiseras alla semesterersättningar sammanräknat för hela arbetsperioden när anställningsförhållandet upphör.
• En arbetsgivare som försatts i konkurs och ett konkursbo är två olika arbetsförhållanden. Semesterersättning periodiseras separat för vartdera av dem.
• Om semesterersättning har tjänats in för både hel- och deltidsarbete, periodiseras endast den andel som avser heltidsarbete.

• karens eller
• avslag på ersättning för lön under uppsägningstiden, när
  • arbetstagaren har sagt upp sig själv efter 200 permitteringsdagar eller
  • arbetsgivaren sagt upp arbetsavtalet utan uppsägningstid (AAL 6 kap 4§)