Ansiopäivärahan edellytykset 

Ansiopäivärahaa voidaan maksaa työttömille, lomautetuille ja osa-aikatyötä tekeville, jos osa-aikaisuus tai työajan lyhentäminen perustuu työnantajan aloitteeseen. Sinun tulee ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi työ- ja elinkeinotoimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä ja olla valmis vastaanottamaan kokoaikaista työtä. Työnhaun tulee olla voimassa, kun haet ansiopäivärahaa.

TE-toimisto

Milloin ansiopäivärahahakemuksen voi lähettää?

Ansiopäivärahaa haetaan takautuvasti kuukauden tai neljän kalenteriviikon (ma-su) jaksoissa. Ensimmäisen hakemuksen voit lähettää täydeltä kahdelta kalenteriviikolta, jos olet kokonaan työttömänä. Tarkista hakemuksen käsittelyssä tarvittavat liitteet ja ansiopäivärahaoikeuden täyttymisen edellytykset.

Ansiopäivärahan liitteet

Ansiopäivärahan edellytykset 

• Olet ollut työttömyyskassan jäsen vähintään 12 kuukautta.
• Työssäoloehtosi on täyttynyt jäsenyysaikana.
• Olet ilmoittautunut TE-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi.
• Olet iältäsi 18–64-vuotias. Lomautustilanteissa päivärahaa voidaan maksaa vielä 65–68-vuotiaille.
• Työssäoloehdon on tullut täyttyä sen jälkeen, kun olet täyttänyt 18 vuotta.
• Olet työtön, lomautettu tai työskentelet osittain.

Mitkä asiat muuttuivat syyskuussa 2024?

• Riittävää työttömyyttä edeltävää työskentelyä arvioidaan jatkossa ainoastaan palkan perusteella. Päivärahaoikeus ei jatkossa riipu ennen työttömyyttä ennen tehtyjen työtuntien määrästä.
• 930 euron palkka kalenterikuukaudessa voi kerryttää ansiosidonnaisen työskentelyvaatimusta yhden kuukauden verran. Vähintaan 465 euron palkka voi kerryttää työskentelyvaatimusta puolikkaalla kuukaudella. Ansiopäivärahaoikeus voi siis syntyä esimerkiksi 10 kokonaisen ja 4 puolikkaan työssäolokuukauden jaksosta.
• Lakimuutoksen jälkeen päivärahaoikeuden kertymisen kannalta on olennaista se, milloin palkka on maksettu. Ansainta-ajalla (ajankohta, jona palkkaa vastaava työ on tehty) on merkitystä vain silloin, kun palkkaa tai bonuksia maksetaan pitkältä ajalta tai palkanmaksu viivästyy työnantajasta johtuvasta syystä.

Esimerkki 1.

Teet keikkatöitä eri työnantajille loka- ja marraskuussa ja saat näistä kaikista palkan joulukuussa. Päivärahaoikeus kertyy ainoastaan joulukuulta. Sen sijaan koko vuoden ajalta ansaitut bonukset jaetaan vaikuttamaan vuoden ajalle.