Työttömyysturvaa koskevat lakimuutokset

Työssäoloehdon euroistaminen

Työttömyysturvan työskentelyedellytys on euroistettu eli työssäoloehto on muuttunut tuloperusteiseksi. Euroistaminen tarkoittaa sitä, että päivärahaoikeus ei riipu jatkossa enää työttömyyttä ennen tehtyjen työtuntien määrästä, vaan ansaitusta palkasta.

Yksi työssäoloehtokuukausi kertyy, kun sinulle on maksettu kyseisenä kalenterikuukautena palkkaa vähintään 930 euroa ja puolikas työssäoloehtokuukausi kertyy, jos sinulle on maksettu palkkaa kyseisenä kuukautena vähintään 465 euroa.

Tuloperusteista työssäoloehtoa sovelletaan sellaiseen palkkaan, joka on ansaittu ja maksettu 2.9.2024 tai sen jälkeen.

Työssäolo- ja jäsenyysehto on 12 kuukautta

Ansiosidonnaisen työskentely- ja jäsenyysedellytys on pidentynyt kuudesta (6) kuukaudesta kahteentoista (12) kuukauteen. Sinun tulee täyttää 12 kuukauden jäsenyys- ja työssäoloehto ennen kuin voit saada ansiopäivärahaa. Jos olet ollut päivärahan saajana jo ennen 2.9.2024 maksetaan sinulle päivärahaa aikaisemman käytännön mukaan.

Ansiopäivärahan porrastaminen

Tämä tarkoittaa, että työttömyysturvan määrä laskee

• 80 % tasolle täydestä päivärahasta kahdeksan työttömyysviikon jälkeen (40 etuuspäivän jälkeen) ja
• 75 % tasolle täydestä päivärahasta 34 työttömyysviikon jälkeen (170 etuuspäivän jälkeen).

Ansiopäiväraha porrastetaan, jos ansiopäivärahan maksamisen edellytyksenä olevaan työssäoloehtoon voidaan lukea työtä uuden euroistetun mallin mukaisesti syyskuun 2024 ajalta tai sen jälkeen.

Porrastus ei vaikuta päivärahaan silloin, kun päivärahakausi on alkanut viimeistään 2.9.2024 vaan vasta, kun työssäoloehto täyttyy seuraavan kerran uudestaan 12 kuukauden työssäoloehdon mukaan.

Ikäsidonnaisista poikkeuksista luovutaan

Nämä poistuvat:

58 vuotta täyttäneen päivärahan taso on ollut suojattu. Suoja on vaikuttanut silloin, kun henkilö on pienipalkkaisemmassa työssä ja jää uudelleen työttömäksi niin, että päivärahan taso lasketaan uudelleen.

57 vuotta täyttänyt on voinut päästä työllistämisvelvoitteen piiriin, joka takaa heille työpaikan.

Työllistämisvelvoitteen perusteella 60 vuotta täyttänyt on voinut täyttää ansiosidonnaisen työskentelyedellytystä työllistymissä edistävässä palvelussa. Päivärahan tasoa ei ole laskettu uudelleen, jos työssäoloehto on täyttynyt osin palvelun perusteella.

Poikkeuksista luovutaan 2.9.2024. Jos olet ikäsidonnaisten poikkeuksien piirissä ja sinulle maksetaan päivärahaa, poikkeukset poistuvat, kun seuraavan kerran täytät työssäoloehdon 12 kuukauden mukaan.

Palkkatukityö

Palkkatukityö ei kerrytä työssäoloehtoa, jos työ on alkanut 2.9.2024 tai sen jälkeen, ellei kyse ole 60 vuotta täyttäneen tai alentuneesti työkykyisen palkkaamiseen myönnetystä tuesta.