Miten lakko vaikuttaa ansiopäivärahan maksuun?
Ansiopäivärahaan ei pääsääntöisesti ole oikeutta niiltä päiviltä, kun olet lakossa. Eli, jos lakolla pyritään vaikuttamaan sinun omiin työehtoihisi tai työoloihin, emme voi maksaa ansiopäivärahaa. Jos et ole lakossa maksetaan ansiopäivärahaa normaalisti.
Miten merkitsen lakkopäivät ansiopäivärahahakemukseen?
Ansiopäivärahahakemukseen tulee merkitä ne päivät, kun olet lakossa. On hyvä myös huomata, että lakkopäivät eivät kerrytä työssäoloehtoa. Myöskään soviteltua päivärahaa ei makseta lakkopäiviltä.
Esimerkki: Teet osa-aikatyötä 50 % työsopimuksella huhtikuussa ja haet kassalta päivärahaa ajalta 1.4.2022-30.4.2022. Olet lakossa 1.4.2022-14.4.2022.
Emme maksa päivärahaa ajalta 1.4.2022-14.4.2022, mutta maksamme soviteltua päivärahaa ajan 15.4.2022-30.4.2022. Ajalta 1.4.2022-14.4.2022 voit hakea lakkoavustusta liitosta.
Milloin ansiopäivärahaa maksetaan lakon ajalta?
Ansiopäivärahaa voidaan maksaa lakon ajalta vain, jos olet kokonaan työtön ja saanut ansiopäivärahaa ennen lakkoa. Tai olet kokonaan lomautettu ja lomautusilmoitus on annettu ennen lakkoa.
Kuka maksaa lakkoavustuksen?
Lakkoavustuksen lakkopäiviltä maksaa liitto eli SuPerliitto. Huomioi, että lakkoavustushakemus tulee lähettää liitolle, ei työttömyyskassalle. SuPerin kotisivuilla www.superliitto.fi on koottu kattavasti tietoa lakosta.
Vuorotteluvapaa ja lakko
Lakolla voi olla merkitystä myös vuorotteluvapaalle jäämiseen. Työsuhteesi on tullut kestää yhtäjaksoisesti vähintään 13 kuukautta välittömästi ennen vuorotteluvapaan alkamista. Tähän 13 kuukauden jaksoon voi sisältyä enintään 30 kalenteripäivää palkatonta poissaoloa. Palkattomiin poissaoloihin rinnastetaan myös lakkopäivät.