Keskeytyykö työsi koulujen kesäloman ajaksi? Toimi näin!
Voit hakea työttömyyskassasta ansiopäivärahaa, jos työsopimuksessasi on sovittu työnteon keskeytymisestä tai sinut lomautetaan, tämä koskee sekä osa- että kokoaikatyötä tekeviä. Tällainen tilanne voi tulla eteen esimerkiksi koulunkäynnin- ja koulujen iltapäivätoiminnan ohjaajilla.
Työnteon keskeytyminen ja lomautukseen rinnastettava palkaton koulujen loma-aika tarkoittavat, että työsopimuksesi on voimassa, mutta sinulla ei ole velvollisuutta tehdä töitä, eikä työnantajallasi maksaa palkkaa tältä ajalta.
Aloite työskentelyn ja palkanmaksun keskeytykseen pitää tulla työnantajan puolelta, eli kyseessä on eri asia kuin itse pyydetty palkaton loma.
Keskeytyksestä pitää sopia työsopimuksessa
Voit saada ansiosidonnaista päivärahaa vain, jos keskeytyksestä on sovittu etukäteen työsopimuksessa tai erillisessä työsopimuksen liitteessä.
Tiedossa olevista, lomautukseen rinnasteisista palkattomista loma-ajoista sekä työteon ja palkanmaksun keskeytyksestä pitää siis sopia etukäteen. Syyksi ilmoitetaan, että työnantajalla ei ole tarjota työtä kyseiselle ajalle.
Mitä liitteessä pitää olla?
Jos työsopimuksessa ei ole sovittu niin sanotusta kesäkeskeytyksestä, sinun ja työnantajasi pitää laatia erillinen työsopimuksen liite. Liite astuu voimaan allekirjoituspäivästään lukien, emme voi hyväksyä takautuvasti allekirjoitettuja työsopimuksen liitteitä, joten asia kannattaa hoitaa kuntoon hyvissä ajoin ennen keskeytystä.
Liitteessä pitää olla ajanjakso, jolloin työnantajalla ei ole tarjota työtä, sinun ja työnantajasi allekirjoitukset sekä allekirjoituspäivämäärä ja se nimetään työsopimuksen liitteeksi. Pelkkä todistus työn keskeytymisestä ei riitä.
Miten ja minne työsopimuksen kopio ja liite toimitetaan?
Kopio työsopimuksesta ja mahdollinen erillinen liite toimitetaan Nettikassan kautta päivärahahakemuksen yhteydessä. Jos sinulla ei ole valmiina sähköistä kopiota työsopimuksestasi/liitteestä, voit skannata ne, mutta selkeä jpeg-valokuva käy myös. Ilmoita hakemuksessasi myös siitä, miten pidät vuosilomasi.
Mitä jos työnantaja tarjoaa muuta työtä kesän ajaksi?
Jos työnantaja tarjoaa lomautuksesi tai työsi keskeytyksen ajaksi muuta työtä, sinun täytyy ottaa se vastaan tai muuten menetät oikeutesi päivärahaan. Työn ei tarvitse olla vastaavaa työtä, vaan esimerkiksi, jos työnantaja tarjoaa työtä varhaiskasvatuksesta, et voi kieltäytyä tai menetät oikeutesi päivärahaan.
Miten käy ansaitulle vuosilomalle?
Jos olet ansainnut vuosilomaa lomanmääräytymisvuonna 1.4.2024–31.3.2025, et menetä niitä. Monesti vuosilomat pidetään ennen tai jälkeen kesäkeskeytyksen.
Lomakorvauksen jaksotusta ei tehdä lomautus- tai sellaisiin rinnastettavissa tilanteissa, koska työsuhde ei pääty.
Teetkö osa-aikatöitä?
Osa-aikatyötä tekevien tulee huomioida päivärahan suhteen niin sanottu maksuperusteisuus. Eli jos esimerkiksi toukokuun palkka maksetaan vasta kesäkuun puolella, se vaikuttaa kesäkuun päivärahaan. Sama tilanne koskee elokuuta, ansiopäivärahaa ei voida maksaa elokuun työttömyyspäivien osalta ennen kuin koko kuukauden aikana maksetut tulot ovat kassan tiedossa. Tiesithän, että jos teet osa-aikatyötä muuten kuin omasta toiveestasi, sinun kannattaa hakea soviteltua päivärahaa myös kouluvuoden aikana.