Jos työsi keskeytyy koulujen syyslomien ajaksi, toimi näin
Voit hakea työttömyyskassasta ansiopäivärahaa, jos työsopimuksessasi on sovittu työnteon keskeytymisestä tai sinut lomautetaan, vaikka tekisit muuten kokoaikatyötä.
Työnteon keskeytyminen ja lomautukseen rinnastettava palkaton loma-aika tarkoittavat, että työsopimus on voimassa, mutta työntekijän velvollisuus tehdä työtä ja työnantajan velvollisuus maksaa palkkaa keskeytyvät. Tilanne voi tulla vastaan esimerkiksi koulunkäyntiavustajilla ja koulujen iltapäivätoiminnan ohjaajilla. Aloite työskentelyn ja palkanmaksun keskeytykseen pitää tulla työnantajan puolelta, eli kyseessä on eri asia kuin jos työntekijä pyytää palkatonta lomaa.
Lomautukseen pätevät omat sääntönsä, joista voi lukea täältä.
Työnteon keskeytyksestä pitää sopia työsopimuksessa, jotta voit saada päivärahaa
Työsopimusta allekirjoitettaessa pitää sopia etukäteen tiedossa olevasta lomautukseen rinnasteisista palkattomista loma-ajoista, palkanmaksun keskeytyksestä ja siitä, että työnantajalla ei ole tarjota työtä kyseiselle ajalle.
Asiasta voi sopia myös erillisellä työsopimuksen liitteellä. Se astuu voimaan allekirjoituspäivästään lukien. Kassa ei hyväksy takautuvasti allekirjoitettuja työsopimuksen liitteitä. Liitteessä tulee olla mainittuna kaikki ajat, jolloin työnantajalla ei ole tarjota työtä sekä työnantajan ja työntekijän allekirjoitukset, allekirjoituspäivämäärä ja sen tulee olla nimetty työsopimuksen liitteeksi. Todistus työn keskeytymisestä ei ole riittävä.
Työsopimuksen kopio ja mahdollinen liite toimitetaan Nettikassan kautta hakemuksen yhteydessä. Jos sinulla ei ole valmiina sähköistä kopiota työsopimuksesta/liitteestä, niin skannaa ne. Jos käytössäsi ei ole skanneria, niin selkeä jpeg-valokuva käy myös.
Jos työnantaja tarjoaa lomautuksen tai keskeytyksen ajaksi muuta työtä, se täytyy ottaa vastaan tai muuten menettää oikeutensa päivärahaan.
Heräsikö kysymyksiä? Voit lukea täältä tarkemmin työnteon keskeytyksistä loma-aikoina.